Vakgebieden / arbeidsrecht

Arbeidsrecht

Arbeidsrecht gaat vooral om zaken die verband houden met de contractuele relatie tussen werkgever en werknemer. Zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten of het screenen van secondaire arbeidsvoorwaarden. Maar ook het opzeggen of beëindigen van arbeidsovereenkomsten als gevolg van bijvoorbeeld disfunctioneren of reorganisatie.

Onze dienstverlening omvat het adviseren en zo nodig procederen bij arbeidsrechtelijke kwesties. Over bijvoorbeeld de ontbinding en opzegging van een arbeidsovereenkomst, secundaire arbeidsvoorwaarden, ontslag op staande voet, overleg met de vakbonden, OR etc. Ook begeleiden wij het nieuw oprichten van een OR. Vanzelfsprekend zijn wij uitstekend op de hoogte van de contracten en voorwaarden (waaronder de Bouw CAO) die gelden in de bouw.